Каждый человек призван быть лидером. Если вы жаждете, чтобы Бог использовал вас, если хотите оставить след в истории, вам нужно учиться быть хорошим лидером. Но не думайте, что этому можно научиться за один день. Это будет происходить постепенно, через формирование в вас Божьего характера, Божьего сердца. Успех не приходит как что-то само собой разумеющееся. За успехом всегда стоит кропотливый и упорный труд. Трудитесь, чтобы воспитать в себе те качества, которые помогут вам стать успешным руководителем, хорошим лидером.Лидер - тот, кто умеет любить
Каждый человек нуждается в любви, и вам нужно научиться любить людей. Любовь можно выражать разными способами: замечать в людях самое лучшее, иметь сердце Иисуса, чтобы сострадать и помогать им, быть доступным для людей, приводить их ко Христу, принимать их такими, какие они есть, относиться к ним терпимо, ценить их и верить им, созидать, а не разрушать Тело Христа, молиться за людей, учить их, чтобы они не заблуждались, хранить их секреты.
• Если вы хотите сделать что-то значительное в жизни, быть замеченным своим поколением, вам нужно принять решение всегда и во всем занимать лидирующие позиции. Лидер ответственен перед Богом за своих подопечных.
Лидер - тот, кто готов служить и делиться опытом
Понятие "лидер" у верующих людей резко отличается от того, каким видят лидера неверующие люди. Сложилось так, что лидер, в понимании неверующих людей, - это человек, которому все угождают, а сам он лишь дает указания. По Божьему стандарту лидер - это человек, который больше других служит и который желает делать то, что не могут или не хотят делать другие. В Библии написано, что тот, кто хочет быть большим, должен стать слугой, Матфея 20:26. Если вы хотите, чтобы Бог поднял вас, будьте рабом и слугой для других людей, будьте готовы выполнять любую работу. Когда-то это стало моим жизненным принципом. Даже сейчас, будучи пастором церкви, я придерживаюсь его: если вижу, что кто-то не делает того, что должен, я делаю это вместо него. Ведь настоящий лидер - это человек с сердцем слуги. К сожалению, некоторые верующие считают, что могут служить другим лишь до тех пор, пока сами не станут лидерами. Когда же они становятся лидерами, то настолько возвышаются в своих глазах, что требуют от других, чтобы те служили им.
>Но вам не нужно быть такими. Готовность служить другим - это качество, которое вам необходимо выработать в себе.
Лидер - тот, кто готов учить, делиться опытом. Важно, чтобы служа другим, вы не остались слугой навсегда, не стали лестницей, по которой другие будут подниматься, тогда, как сами вы останетесь внизу. Чтобы этого не произошло, чтобы вы смогли подняться по лестнице лидерства, вам нужно заняться воспитанием учеников. Учите других тому, что знаете сами. Передавайте свои знания и опыт следующему поколению.
Чем большему количеству людей вы передадите свои знания, чем, больше учеников воспитаете, тем значительнее вы будете в Царстве Божьем. Если вам кажется, что в вашем окружении нет людей, которым вы могли бы передать свой опыт, умение, навыки, приведите их из мира, работайте с ними. Какое-то время вам придется многим жертвовать ради них, а они, возможно, не сразу признают вас лидером. Тем не менее, служите им. Со временем ваши способности и ваши знания станут очевидными для них.
Когда я открыл церковь, то никого не просил, чтобы меня называли пастором. Я был сосредоточен на том, чтобы служить людям, помочь им измениться. А так как служение другим и сердце слуги всегда строят платформу для возвышения, Бог стал возвышать меня, а люди начали уважать. Если вы не хотите быть слугой, а только отдаете команды, вы потеряете уважение людей. Авторитет лидера зарабатывается через служение людям. Научитесь служить людям, и тогда вы не будете смущаться от того, как смотрят и говорят о вас другие, а будете думать лишь о том, как угодить Богу.
Тот, кто не готов служить ближнему, не сможет состояться как лидер. Несколько лет назад Господь положил мне на сердце желание служить пасторам Украины и сказал, что хочет поставить меня над ними лидером. Я ждал, что служители начнут обращаться ко мне за помощью, но этого не произошло. Я не знал, каким образом можно начать служить им. Но Господь всегда рядом, Он никого не оставляет в трудную минуту. Не оставил и меня. Господь сказал мне проводить бесплатные семинары и конференции для пасторов и служителей. С того времени наша церковь постоянно выделяет деньги на организацию и проведение конференций и семинаров: мы оплачиваем дорогу и питание проповедникам и служителям, которые приезжают к нам из разных стран, чтобы слышать слово Божье, - этим мы служим им.
Когда вы учитесь быть слугой людям, когда служите им не только на словах, но и жертвуете ради них чем-то отдаете свое сердце, время, Бог делает вас авторитетным в их глазах, делает вас краеугольным камнем. Знаете ли вы, что когда строится здание, краеугольный камень отбрасывают в сторону? Но когда приходит время соединить края здания, строителям необходим этот камень. И они используют его, несмотря на то, что вначале отбросили. Так будет и с вами.
• Учитесь быть лидером, служа другим. Воспитывайте учеников и последователей.
Лидер - тот, кто умеет умаляться
"Тогда подошла к Нему мать сыновей Зеведея с сыновьями своими, кланяясь и чего-то прося у Него. Он сказал ей: "Чего ты хочешь?" Она говорит Ему: "Скажи, чтобы эти два сына мои сели у Тебя один по правую сторону, а другой по левую в Царстве Твоем". Иисус сказал в ответ: "Не знаете, чего просите. Можете ли пить чашу, которую Я буду пить, или креститься крещением, которым Я крещусь?" Они говорят Ему: "Можем". И говорит им: "Чашу Мою будете пить и крещением, которым Я крещусь, будете креститься, но дать сесть у Меня по правую сторону и по левую - не от Меня зависит, но кому уготовано Отцом Моим". Услышав это, прочие десять учеников вознегодовали на двух братьев. Иисус же, подозвав их, сказал: "Вы знаете, что князья народов господствуют над ними и вельможи властвуют ими; но между вами да не будет так: а кто хочет между вами быть большим, да будет вам слугой; и кто хочет между вами быть первым, да будет вам рабом; так же, как Сын Человеческий не для того пришел, чтобы Ему служили, но чтобы послужить и отдать душу Свою для искупления многих", Матфея 20:20-28.
Иисус преподал урок Своим ученикам. Показал принцип, действующий в Царстве Божьем. Большим становится не тот, кто стремится занять пост или получить какую-то должность, а тот, кто больше служит другим.
"Иисус, зная, что Отец все отдал в руки Его и что Он от Бога исшел и к Богу отходит, встал с вечери, снял с Себя верхнюю одежду и, взяв полотенце, препоясался. Потом влил воды в умывальницу и начал умывать ноги ученикам и отирать полотенцем, которым был препоясан. Подходит к Симону Петру, и тот говорит Ему: "Господи! Тебе ли умывать мои ноги?" Иисус сказал ему в ответ: "Что Я делаю, теперь ты не знаешь, а уразумеешь после". Петр говорит Ему: "Не умоешь ног моих вовек". Иисус отвечал ему: "Если не умою тебя, не имеешь части со Мною". Симон Петр говорит Ему: "Господи! Не только ноги мои, но и руки, и голову". Иисус говорит ему: "Омытому нужно только ноги омыть, потому что чист весь; и вы чисты, но не все". Ибо знал Он предателя Своего, потому и сказал: "Не все вы чисты". Когда же омыл им ноги и надел одежду Свою, то, возлегши опять, сказал им: "Знаете ли, что Я сделал вам? Вы называете Меня Учителем и Господом и правильно говорите, ибо Я то и есть. Итак, если Я, Господь и Учитель, омыл ноги вам, то и вы должны омывать ноги друг другу. Ибо Я дал вам пример, чтобы и вы делали то же, что Я сделал вам", Иоанна 13:3-15.
Разница между Иисусом и Его учениками такая же, как, например, между духовно зрелым христианином и новообращенным или неверующим человеком. Несмотря на это, Иисус стал слугой ученикам, которые, казалось бы, должны были служить Ему. Одно дело - служить людям, которые в чем-то превосходят вас. Но совсем другое - служить тем, кого вы во многом превосходите.
Иисуса это не смутило. У Него было сердце слуги. Он всегда готов был служить.
Несколько лет назад Бог открыл мне этот принцип, и я, будучи пастором, начал работать над собой: учился смиряться, чтобы служить своим братьям и сестрам. Нам не нужно забывать, что прежде всего мы призваны служить. Сердце лидера всегда должно быть открыто для служения любому человеку, даже тому, кем все пренебрегают. Так жил и поступал Иисус. Он мыл Своим ученикам не лицо и даже не руки. Он мыл им ноги. Следуйте Его примеру. Будьте готовы умалиться, чтобы послужить другому человеку.
Лидер - тот, кто умеет принимать славу и бесчестие
Каждый лидер должен уметь принимать как славу, так и бесчестие. Помните, что было с Павлом, когда он пришел в Листру - Деяния 14: 8-19? После того, как Павел помолился за исцеление хромого, жители города объявили апостола богом. Но через некоторое время те же люди побили Павла камнями.
Между тем как они, оставаясь там, учили, из Антиохии и Иконии пришли некоторые иудеи и, когда апостолы смело проповедовали, убедили народ отстать от них, говоря:
"Они не говорят ничего истинного, а все лгут". И, возбудив народ, побили Павла камнями и вытащили за город, считая его умершим. Когда же ученики собрались около него, он встал и пошел в город, а на другой день удалился с Варнавой в Дервию. Проповедав Евангелие этому городу и приобретя довольно учеников, они возвратились в Листру," Деяния 14:18-21.
Будьте всегда просты. Не придавайте значения тому, как вас принимают: как короля или как слугу. Даже если вам оказывают королевские почести, в сердце своем оставайтесь слугой.
Я благодарю Господа за то, что не все обо мне отзываются одобрительно. Зачастую критика и недоброжелательность со стороны других людей помогают помнить, что мы должны быть слугами, что мы не призваны быть божествами, кумирами.
• А как у вас обстоят дела с вашими учениками и последователями, с людьми, для которых вы являетесь лидером?
Можете ли вы мыть им ноги или только командуете и понукаете?
Делаете ли вы все для того, чтобы они чувствовали себя нужными, значимыми?
У Иисуса не было с этим проблем. Он Сам принял решение служить Своим ученикам. А за таким лидером всегда следуют люди. Если вы хотите вести за собой людей, будьте внимательны к их нуждам и проблемам, будьте доступны, сходите до уровня людей, которым хотите помочь. Так вы сможете послужить им.
Мотивы лидерства
Для того чтобы стать таким лидером, каким хочет видеть вас Бог, вам нужно исследовать свое сердце: правильные ли у вас мотивы. Без правильной мотивации сердца вы никогда не сможете стать хорошим лидером. Поэтому предлагаю вам ответить на следующие вопросы.
• Какие мотивы способствуют вашему желанию стать лидером?
Готовы ли вы быть лидером?
Что руководит вами в желании иметь успех в служении, большую церковь?
Если вы обнаружили, что у вас неправильные мотивы, если вы движимы самолюбием или тщеславием, просите Иисуса освободить вас от этого, очистить ваше сердце. Какими же должны быть правильные мотивы сердца?
Желание служить и восполнять нужды других
Основным мотивом в стремлении к лидерству должно быть желание служить людям, восполнять их нужды.
Как пастор я проповедую на разные темы: о вере, о процветании, о благословениях или обетованиях Божьих. Тема моей проповеди зависит от того, какую проблему, нужду я вижу в церкви. Есть время, когда мне необходимо уединиться с Богом, молиться и брать пост, чтобы прийти на служение с новым помазанием, с новой силой. Я постоянно занимаюсь самоподготовкой, приобретаю знания, чтобы помогать людям, восполнять их нужды.
Например, когда я увидел, что у многих людей в церкви есть финансовые проблемы, то на протяжении года проповедовал о финансовом процветании. Я молился, побуждал людей к действиям, вдохновлял их подняться в вере. Сейчас как пастор вижу актуальную проблему церкви в том, что люди не овладевают той землей, которую Бог предопределил для них. Следовательно, я стараюсь помочь каждому члену церкви найти свой удел и учу их тому, как они могут стать успешными в исполнении своего призвания, как могут помочь состояться другим, как могут нести Царство Божье во все сферы общества. Я направляю людей, помогаю им, но при этом не решаю за них проблемы.
Лидер призван учить людей обращаться со своими нуждами к Богу. А это возможно, когда у лидера открыты духовные глаза и духовные уши, когда он видит нужды людей и слышит от Бога, как можно помочь тому или другому человеку. Лидер не решает проблемы людей на физическом уровне, он приводит людей к Богу, учит общаться с Ним, получать от Бога откровения.
И так, один из важнейших мотивов лидера - восполнение нужд людей. Однако прежде необходимо дать понять каждому чело веку, что его ожидает великое будущее, что он может состояться в жизни, может достичь величия. Я убежден, что Бог никого не создал бесцельно и никого не спас напрасно, потому Он назвал нас родом избранным, царственным священством, 1Петра 2:9. В каждой проповеди я стараюсь говорить об этом. Я считаю, что обязанность всякого лидера - возбуждать в людях желание подняться, исполнить свое предназначение, вселять в них уверенность в том, что они призваны к чему-то великому. Если вы постоянно будете учить этому своих людей, у вас будут вырастать новые лидеры. Так, на базе нашей церкви за короткий срок образовалось много дочерних церквей, постоянно пополняются ряды пасторов и служителей.
• Бог хочет каждого человека сделать "главой, а не хвостом", поэтому не удерживайте своих помощников возле себя. Ведь в каждом последователе сокрыт лидер. Отпускайте их, как хлеб по водам, Екклесиаст 11:1, и вы приобретете их снова.
Желание показать людям, как Бог любит их
Лидер призван показать людям Божью любовь и милость. Всегда говорите людям, что они важны; что Бог и вы любите их и принимаете такими, какие они есть, независимо от их прошлого. Покажите им, что Божья любовь лучше человеческой. Научите их уповать на Бога, на Его любовь и милость. Я очень хочу, чтобы каждый человек в нашей церкви знал, что я могу любить его только потому, что Бог любит его. Хочу, чтобы в нашей церкви было достаточно любви, чтобы каждый знал, что Он нужен Богу и другим людям.
"Смотрите, какую любовь дал нам Отец, чтобы нам называться и быть детьми Божьими", 1Иоанна 3:1.
Важно донести до людей церкви эти истины. А поскольку для этого недостаточно будет одной проповеди, советую вам затрагивать эту тему постоянно. Самое важное, чтобы ваше сердце было наполнено этими истинами. Потому что люди всегда чувствуют любовь или ее отсутствие, даже если вы не говорите о ней. Сделайте это одним из принципов вашего служения, что значительно скрасит духовную атмосферу в вашей церкви. В большой церкви всегда есть предпосылки для бунта, разногласий, критики, ропота, обид.
• Но если в вашем сердце будут правильные мотивы, вы можете не сомневаться, что Бог избавит ваше служение от многих неприятностей!
Стремление исполнить свое призвание
• Просите Бога о помощи. и Он поможет:
"Господь, мне тяжело, но Ты - моя сила, Ты - крепость жизни моей. Я хочу угодить Тебе, исполнить Твою волю.
Ты видишь мое сердце. Помоги мне устоять. Дай силы и благодать не предать Тебя".
Настоящий лидер верен своему призванию, он - пример для других.
Сострадание к неспасенным и желание приводить людей к Богу
Желание приводить людей к Богу - один из важнейших мотивов лидера. Используйте любую _возможность, чтобы помочь как можно большему числу людей познать Бога.
Каждый раз на служении в церкви я вижу не менее пятидесяти человек, которые хотят сделать Иисуса Господом своей жизни. И я молюсь за них с такой же ревностью, как и за людей, которых встречаю на улицах города, в магазинах...
Я хочу помочь погибающим, поэтому, куда бы я ни ехал, где бы ни находился, я всегда имею при себе евангелизационные буклеты. Я хочу помочь погибающим. Мне трудно понять людей, которые ничего не делают для Царства Божьего: не раздают буклеты, не евангелизируют... Иисус исполнял волю Отца - благовествовал. Нам тоже надо исполнять волю своего Отца - нести Благую Весть. Этого хочет Бог, а Его желание необходимо ставить выше собственных интересов. Спасение людей должно стать главным желанием вашего сердца. Приводите людей к покаянию везде, где это возможно. Ведь вы - надежда для погибающего мира.
Одним из качеств, определяющих вашу духовную температуру (теплый вы или горячий), является желание видеть людей спасенными. Если раньше у вас было это желание, значит, у вас было правильное духовное состояние. Но если сегодня вы замечаете, что стали безразличны, хотя больше читаете Библию, молитесь, значит, ваша духовная температура понизилась.
• Просите у Бога милости, чтобы Он вернул вам первую любовь, чтобы вы снова могли гореть для Него.
Желание видеть Тело Христа единым
Настоящий лидер всегда искренне желает видеть Тело Христа единым. Кем бы ни были ваши братья и сестры во Христе, ваше сердце должно быть открыто для сотрудничества, для совместной работы на ниве Божьей. Вы никогда не будете настраивать одни деноминации против других, необъективно относиться к верующим другой церкви. Вы всегда будете видеть Иисуса в людях, будете желать распространения Божьего Царства, а не своего, строить церковь Христа, а не свою.
>Бог хочет, чтобы мы любили свою церковь, ценили ее, но при этом не гордились, не превозносили ее, говоря. что наша церковь лучше других. Любите свою церковь и делайте все, чтобы другие люди смогли полюбить ее.
Желание делать добро
Настоящий лидер всегда ставит нужды других людей выше собственных. Он не разделяет людей на нужных и ненужных, для него не имеет значения их социальный статус. Он использует любую возможность, чтобы делать добро. Всегда заботится о бедных, немощных, неприметных людях. Лидер понимает, что эти люди легко ранимы, что они часто чувствуют себя отверженными, неполноценными. Дружеское отношение и внимание, улыбка, пожатие руки - это то малое, что мы можем дать им… Очень важно, чтобы мы научились быть внимательными
"Блажен, кто помышляет о бедном и нищем! В день бедствия избавит его Господь", Псалом 40:2.
Когда мы восполняем нужды бедных, Бог восполняет наши, потому что все, что мы делаем для других, мы делаем для Бога.
• Бог не доверит вашей церкви знатных и богатых людей, элиту общества, если не сможет доверить вам людей бедных, отверженных.
"Лидер в действии" ©Сандей Аделаджа