- Божьи цели всегда масштабны и грандиозны.

- Чтобы достигнуть Божьей цели, человеку нужна команда.

- В своем развитии команда обязательно проходит период рождения, детства, юношества, зрелости и старения.

- Всех людей Бог сотворил хорошими.

- Самый важный ресурс на земле — это люди.

- Жизнь на земле оправдана перед Богом только в том случае, если мы осуществляем Его цели.

- Самыми сильными и успешными лидерами в этом мире являются те, за которыми стоит сплоченная команда.

- Правильные выводы о людях приводят к успеху в работе с ними.

- Только тот, кто вкладывает себя в людей, может быть состоятельным и успешным человеком.

- Лидер команды должен быть предельно сфокусирован на цели.

- Если вы хотите состояться, то должны иметь способность донести свои идеи до тех, кто следует за вами.

- Самый лучший способ передачи своего видения людям — это личный пример.

- Желая иметь команду, подобную Христовой, мы тоже должны называть несуществующие как существующее, чтобы затем увидеть его в реальной действительности.

- Нельзя любить Бога, не испытывая любви к людям.

- Живите по Божьим стандартам, и тогда за вами последуют многие люди.

- Важно не то, какие люди приходят в вашу команду, а то, в кого вы способны превратить их.

- Материалистическое восприятие жизни вызывает духовную близорукость.

- Уровень терпения свидетельствует об уровне духовной зрелости человека.

- Мы должны научиться давать шанс каждому, подобно тому, как Христос дал шанс нам самим.

- Научитесь видеть людей по духу, а не по плоти.

- Из любой глины можно сделать сосуд. Но то, каким он будет, зависит от рук мастера.

- Команда всегда является зеркалом лидера, его лицом.

- Не стоит стремиться к тому, чего вы не сможете удержать.

- Лидер-слуга всегда умеет стать на уровень того, кому он служит.

- Истинным лидером является тот, кто способен превратить людей из последователей в лидеров.

- Только тот, кто осознает свою власть в Иисусе Христе, может создать сильную команду.

- Создавая команду, не смотрите на недостатки людей, а смотрите на их достоинства.

- Духовно зрелый человек способен признаваться в собственных ошибках и грехах.

- Главным для каждого лидера должно стать созидание в команде взаимоотношений, основанных на принципах любви.

- Если лидер не знает, какими проблемами обеспокоены его люди, он может потерять этих людей.

- В вашем лице люди всегда должны находить понимание и поддержку. Тогда они будут стоять за вас горой.

- Важно делиться с людьми теми проблемами, которые вы уже пережили.

- Больше всего ваши люди хотят, чтобы вы выслушали их.

- Людей сближает умение сопереживать.

- Показывайте людям пример посвящения своему призванию и вдохновляйте их быть такими же посвященными.

- Обучение — это не только приобретение знаний, но и их применение на практике.

- Для обучения команды необходимы тренировки.

- Люди будут руководствоваться в своей жизни не тем, что мы им говорим, а тем, что они видят в нас.

- Чтобы создать сильную команду, нужно самому быть сильным лидером.

- Одним из принципов дисциплины является верность своему слову.

- Никто не сможет сформировать сильную команду без дисциплинированности.

- Рабство и дух контроля — это не Божьи методы воспитания.

- В свободе всегда есть доверие, любовь, понимание.

- Если вы контролируете своих людей, они рано или поздно уйдут от вас.

- Истинный лидер всегда поощряет инициативность подчиненных.

- Люди, которых вы выбрали для создания своей команды, не являются совершенными.

- Истинный лидер Божий поощряет людей мыслить свободно.

- Развитие вашего дела невозможно, если у вас нет последователей.

- Мудрый лидер через призму проблем всегда видит достоинства человека.

- Служители Иисуса Христа — это Его представители на этой земле.

- Отдать себя людям означает посвятить себя им.

- Ваше посвящение должно быть абсолютным, тогда вы обязательно увидите его плоды.

- Отсутствие посвящения — главная причина неэффективности многих христианских руководителей.

- Прежде чем воспитывать людей, подумайте, что вы хотите видеть в них.

- Сильная команда — это люди, которые умеют послушно следовать за лидером.

- Успех команды зависит от взаимодействия внутри ее.

- Научите людей быть эффективными в том, что они делают.

- Всегда требуйте максимальной отдачи от своих людей.

- Все члены команды должны иметь шанс проявить себя.

- Скорость лидера определяет темп последователя.

- Люди всегда будут судить о вас по вашим плодам.

- Забота о людях демонстрирует, насколько искренна ваша любовь к ним.

- Если вы возвышаете людей, то Бог возвысит вас.

- Если вы служите людям, то они охотно будут служить вашему видению.

- Уровень лидера определяется сферой его влияния.

- Мы должны иметь одинаковое отношение ко всем, кто находится во Христе, потому что в Нем мы обретаем качества Божьи.

- Члены команды Иисуса были призваны Богом.

- Иисус Христос умел донести до людей Свои цели и стратегии их достижения.

- Христос всегда воспитывал людей Личным примером.

- Служение Христа людям — это пример полной самоотдачи и самопожертвования.

- Главная мотивация - любовь. Именно это отличало Иисуса Христа как Лидера.

Сандей Аделаджа
Посольство Божье

К   н   и   г  а
в Вашу библиотеку