Нам нравится быть хорошими в глазах других людей. Независимо от пола, возраста и рода деятельности человеку свойственна одна черта: нам очень хочется, чтобы нас хвалили, чтобы нам говорили хорошие слова, чтобы нами гордились, чтобы про нас вспоминали тепло и по-доброму. Недаром существует мудрость, которая говорит: "Похвали меня, и я сверну горы".

Точно так же нам не нравится быть "нехорошими". Мы не любим, когда нас ругают, мы переживаем, что нашей работой не восхищаются. Многие работники увольняются и говорят, что основной причиной их ухода является то, что руководитель их не ценит. На вопрос, откуда это известно, ответ один – часто ругает, и редко хвалит. Нет необходимости, чтобы вас все любили. Неважно что происходит, содержимое должно быть одно и то же: если апельсин разрезать, ударить об стену, должно появиться только апельсиновый сок.

Вы не тульский пряник, чтобы всем нравиться! Пример: балерина Анастасия Волочкова: ее ненавидят 40 млн. населения России, но ей до этого нет никакого дела, она делает то, что считает необходимым. Или Ксения Собчак - у нее здоровая самооценка.

Конфликт гуманизма и библейских принципов.
Желание всегда выглядеть хорошо  толкает воспринимать исправления как крест, как приговор. Пропитанные гуманистическими идеями, мы готовы танцевать вокруг людей, лишь бы не обидеть их и требуем того же от окружающих по отношению к нам.

Но Бог говорит: "Кого Я люблю, тех обличаю и наказываю. Итак будь ревностен и покайся", Откровение 3:19.

Как Бог относится к исправлению?
"Ибо Господь, кого любит, того наказывает; бьет же всякого сына, которого принимает", Евреям 12:6.
"Пусть наказывает меня праведник: это милость; пусть обличает меня: это лучший елей, который не повредит голове моей", Псалом 140:5.

Распространённая реакция людей "Я старался"
"Я хотел как лучше"
"Виновата ситуация, обстоятельства, система"
"Так получилось, что мне пришлось так сделать"

Человек избегает нести ответственность за свои действия.
Мы не хотим чувствовать себя плохо.

Пример: Женщина приготовила дома обед для семьи, накрыла стол и, когда пришел муж, пригласила и его. Так как муж был пьян, он утроил скандал, в ходе которого вылил ей в лицо горячий суп. Около 15 лет она терпела подобные вещи, на этот раз ее терпение лопнуло: она взяла нож и убила его. Женщина сидит в тюрьме, хоть и не хотела этого делать.

Наши поступки всегда имеют последствия.
За преступлением следует наказание. Бог смотрит на сердце, может быть, Бог ее уже и простил, но люди простить не могут. Это все равно, что сказать в суде: "Я же не хотел!".

Важно взять ответственность за свои поступки.
Даже Бог судит нас по поступкам, а не по мотивам. Незнание закона не освобождает от ответственности. Каждому из нас нужно научиться брать ответственность за свои поступки.

Менталитет оправданий

Чаще всего люди ищут оправдания вместо того, чтобы просто взять ответственность и признать свою вину. Мы не хотим чувствовать себя плохими, для нас важно утвердиться в мысли, что я же хороший.

Пример: это идет из детства. Если ребенок упал или ударился, то мама скорее скажет: "Ой, стульчик плохой, накажем стульчик!". Чтобы успокоить ребенка, мама дает подсказку - свалить вину на стульчик, тем самым снимая с ребенка ответственность. Таким образом, в детстве закладывается модель поведения, согласно которой ребенок учится перекладывать ответственность с себя на кого-то другого и находить себе оправдания.

Привычка заметать под все ковер

Если человек привык вот так перекладывать ответственность с себя на других, то это означает, что он не имеет: искреннего покаяния, не стоит перед Богом и не способен каяться и искренно просить прощения.

Без покаяния нет прощения. Человек рискует умереть без покаяния и без прощения. Чтобы ни случилось, нужно ходить перед Богом в истине.

1Иоанна 1:8-10 "Если говорим, что не имеем греха, - обманываем самих себя, и истины нет в нас. Если исповедуем грехи наши, то Он, будучи верен и праведен, простит нам грехи наши и очистит нас от всякой неправды. Если говорим, что мы не согрешили, то представляем Его лживым, и слова Его нет в нас".

Пример: работник испортил рубашку при стирке. Если человек не покается перед Богом и перед клиентом за свою безответственность, то не будет прощения и благодати. Даже если никто не заметил, все равно надо не благодарить Бога за это, а каяться и сокрушаться перед Богом.

Угрожающие симптомы

Если в сердце у нас нет сокрушения, покаяния, желания просить прощения и возместить ущерб, то это значит, что:
- мы не стремимся к внутреннему очищению,
- внутри нас - свалка,
- главное для нас - не очистить совесть, не жить в истине и чистоте, не ходить во свете, а зависеть от того, кто что скажет.

Иоанна 3:19-21 "Суд же состоит в том, что свет пришел в мир; но люди более возлюбили тьму, нежели свет, потому что дела их были злы;  ибо всякий, делающий злое, ненавидит свет и не идет к свету, чтобы не обличились дела его, потому что они злы, а поступающий по правде идет к свету, дабы явны были дела его, потому что они в Боге соделаны".

Пример: Как царь Давид ходил перед Богом.
Давид был "человеком по сердцу Божьему" (1 Цар. 13:14) не случайно. Особое благоволение Бога к нему вызывала его удивительная способность каяться и сокрушаться перед Богом. Он совершил множество неправильных поступков, но неизменно его спасало правильное положение его сердца перед Господом.

Исправление воспринимается как приговор

Если у нас в стране сказать человеку, что он плохой, это означит поставить крест на нем,  повесить на него ярлык. В глазах всех человек был хорошим, но совершив плохой поступок, он автоматически становится плохим. Причина состоит в том, что оценка содеянного воспринимается как направленное на личность, а не на ситуацию.

Пример: в СССР проступок был фатальным. Если ты несколько раз получил неудовлетворительные оценки, то тебе очень сложно получить оценку отлично, потому что на тебе уже висит ярлык двоечника. Даже если ты выполнил работу на пять, к тебе уже испытывают недоверие: "Не может быть, ты не мог так хорошо написать, наверняка ты списал". И из этого замкнутого круга трудно вырваться. Это подтверждение того, что это демоническая система.

Почему люди боятся делать замечания?

Чтобы на нас не повесили ярлык, мы не любим говорить истину, но это отсутствие любви к истине.
Пример: так мыслили ушедшие из церкви:  "Зачем нам писать работы по Лидерским школам, мы же уже 15 лет верны вам, пастор! А вы теперь уравниловку устраиваете, Вы несправедливы, пастор!". Они посчитали это недоверием со стороны пастора.

Оценка поступка не имеет отношения к личности человека

Осуждается и исправляется не человек, а его поступок. Ошибка многих людей заключается в том. что когда они сами исправляют людей, то осуждают поступок, но когда подвергаются исправлению сами, панически бояться оценки своей личности.

Сколько раз прощать брата своего?

Иисус отвечает Петру, то прощать нужно семь раз по семьдесят (Матф.18:21-22), но только при условии сокрушения и покаяния. В состоянии праведности человек остаётся  даже если он грешит миллион раз в день, но при этом искренне кается. Если же человек пытается замять свой грех, он грешник!

Что важно при воспитании детей?

Если ребенок что-то натворил, не стоит ему говорить: "Если я еще раз увижу…". Это порождает в детях желание замести следы - главное, чтобы родители не видели, - дети начинают бояться людей больше, чем Бога
Это порождает лицемерие. Следует исправлять ребенка:  "Если ты еще раз так поступишь, то будут последствия, ты же видишь, что ты поступаешь неправильно".

Над кем нужно работать в семье?

В семье важно работать не над партнером, а над собой, а этому, чаще всего, мы не научены.

Не бойтесь не нравиться! Иногда достаточно, чтобы Вас уважали.

Уважают:
- профессионалов,
- людей со стержнем,
- с характером,
- бойцов.

Уважают тех, пто приносит пользу

Уважают не за красивые глаза, стать профессионалом и тебя начнут уважать. Не надо ходить и попрошайничать: "я же хороший".

Пример: Один собственник крупной корпорации на замечание подчиненного "Я работаю, работаю, а Вы слова доброго не скажете…", ответил: "Мой отец за десять лет работы сказал мне только однажды слово "молодец", когда я вывел крупную компанию на биржу (а это было огромное достижение тех лет)". И все, больше ни одного слова похвалы.

Если ты хочешь, чтобы тебя считали хорошим, докажи это делами, покажи на каком основании считать тебя хорошим. "Я же хороший, я же не специально" – недостаточно, покажи плод.

Что необходимо помнить?

Хорошо сделанную работу всегда видят и ценят (даже если ею не восторгаются). За это не всегда и не все любят "добрые" соратники и коллеги. Руководитель не обязан постоянно хвалить, у него хватает других забот.

Что делать, когда нас ругают?

Когда ругают, надо просто держать удар и не делать из этого личную трагедию.
Пример: как сказал много лет назад один из руководителей, после очередной головомойки: "Вот за это Вам, в том числе, и платят Вашу зарплату".

Мы никогда не знаем, как достается нашим руководителям (они нам про это не рассказывают). Если ты сделал все наилучшим образом, выложился, тебе похвала не нужна и она догонит тебя, даже если через много лет.

"Ваша цель получить — похвалу? Вы, по всей вероятности, ее получите, если будете достаточно упорно работать. Но не удивляйтесь и не расстраивайтесь, когда какой-то парень, который просто вышел вперед и сделал то, что посчитал нужным, не думая о почестях, сможет повесить себе на грудь больше медалей, чем вы, при всем вашем стремлении, и при этом заберет ваши медали", Брюс Бартон, (1886-1967) американский писатель, копирайтер, бизнесмен, конгрессмен, филантроп, один из руководителей и основателей крупнейшего рекламного агентства BBDO.

"Не бойтесь совершать ошибки, не бойтесь экспериментировать, не бойтесь много работать. Возможно, у вас ничего не получится, возможно, обстоятельства будут сильнее вас, но потом, если вы не станете пробовать, вам будет горько и обидно за то, что вы не попробовали. Потому что если вы попробуете, у вас есть два варианта: либо получится, либо нет. А если вы ничего не будете делать, то вариант только один. Так что не бойтесь. Делайте! Пробуйте! Работайте! Учитесь!", Евгений Касперский, российский программист, один из ведущих мировых специалистов в сфере информационной безопасности).

Сандей Аделаджа
Посольство Божье

К    н    и     г    а
в Вашу библиотеку